2018年11月，中央印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》，其中明确由人社部负责“组织实施专业技术人员继续教育，指导各行业各系统开育培训”，并提出要“加强教材建设，开发一批适应干部履职需要和学习特点的培训教材和基础性知识读本”，“开发各具特色、务实管用的培训课程和教材”。为贯彻落实《2018—2022年全国干部教育培训规划》，根据《专业技术人员继续教育规定》，人社部专业技术人员管理司拟进一步加强继续教育培训教材建设，特组织编写该套丛书。本书围绕专业技术人才的职业发展及基本权益，从实体权益和权益救济两个方面，对就业创业、劳动合同、薪酬权利、知识产权保护、职业安全卫生和社会保障等内容进行论述，为专业技术人员规划职业发展和维护自身权益提供较为系统的理论知识和政策信息。

讲 权益和权益保护概述1
节 专业技术人员权益的内涵2
第二节 专业技术人员权益的保障21
第三节 专业技术人员权益保护的意义23
第二讲 聘用权31
节 合同的订立32
第二节 合同的履行44
第三节 合同的变更52
第四节 合同的解除56
第三讲 经济权利65
节 薪酬保障权66
第二节 薪酬制度77
第三节 福利保障权84
第四讲 知识产权91
节 权92
第二节 著作权105
第三节 职务成果权益116
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