本书基于高质量发展背景, 从人力资源促进智能产业发展角度出发, 在回顾国内外人力资源开发战略相关研究基础上, 首先对人力资源开发的相关理论基础进行梳理, 并对智能产业概念及分类进行界定。其次, 对美国、日本、德国、印度四个国家的人力资源现状及人力资源开发特点进行分析, 总结其人力资源开发经验, 为研究制定智能产业人力资源开发战略提供借鉴。再次, 以重庆智能产业为例, 深入分析重庆智能产业发展情况和人力资源开发现状, 并通过搭建计量模型, 对北京、天津、上海、江苏、浙江、广东、四川、陕西和重庆九个省市的智能