该丛书紧扣中央对加强领导干部建设的时代要求,以提升领导力作为加强和改善党的领导的凝聚点,从领导心理、领导角色、领导变革、领导沟通、领导激励等方面分册进行阐述,是当前国内出版的一套大型领导力培训指导用书,对于把握领导力发展变革规律,提升领导力的组织绩效和方法艺术,提高干部知识化、专业化水平和履职尽责的能力,具有重要指导意义。本套书共5册,分为《领导变革》《领导沟通》《领导激励》《领导角色》《领导心理》。
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书名 | 领导力培养套装(领导变革+领导沟通+领导激励+领导角色+领导心理 全5册) |
分类 | 经济金融-管理-管理学 |
作者 | 贺海峰 |
出版社 | 研究出版社 |
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介绍 |
内容简介 该丛书紧扣中央对加强领导干部建设的时代要求,以提升领导力作为加强和改善党的领导的凝聚点,从领导心理、领导角色、领导变革、领导沟通、领导激励等方面分册进行阐述,是当前国内出版的一套大型领导力培训指导用书,对于把握领导力发展变革规律,提升领导力的组织绩效和方法艺术,提高干部知识化、专业化水平和履职尽责的能力,具有重要指导意义。本套书共5册,分为《领导变革》《领导沟通》《领导激励》《领导角色》《领导心理》。 |
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