本书基于公平理论、社会交换理论和交易成本理论，探索了公平和权力两种重要的关系管理手段之间的关系，以及它们对供应商投机行为的控制作用；并进一步研究了企业对法律环境和市场环境的认知如何影响关系治理的有效性。

韩昭君，大连理工大学经济管理学院智慧商务物流研究所讲师，分别于2010年、2012年获得西安交通大学管理学学士、管理学硕士学位，于2017年获得浙江大学管理学博士学位。长期致力于供应链管理相关研究，在国内外高水平学术期刊发表学术论文十余篇，包括《管理科学学报》和International Journal ofProduction Economics, International Journal ofProduction Research等，主持与参与国家级项目十余项，撰写供应链管理教学案例一篇，在供应链关系管理、供应链关系治理方面，拥有丰富的科研和教学经验。

第1章 绪论
1.1 研究意义
1.2 问题的提出
1.3 关键概念界定
1.4 研究方法、技术路线和结构安排
1.5 主要创新点
第2章 文献综述
2.1 公平的文献综述
2.2 权力的文献综述
2.3 组织间关系治理的文献综述
第3章 供应链公平、权力与投机的探索性案例研究
3.1 理论预设
3.2 研究设计
3.3 案例分析
第4章 概念模型与假设
4.1 公平对权力的影响机制
4.2 权力和环境因素对投机的直接作用
4.3 权力对投机的影响：环境因素的调节作用
4.4 公平和权力的结构化视角
4.5 假设汇总
第5章 研究设计与样本分析
5.1 问卷设计
5.2 数据收集与描述性统计分析
5.3 样本质量检验
第6章 模型检验与结果讨论
6.1 结构方程模型检验
6.2 回归模型检验
6.3 公平和权力的结构化检验
6.4 模型结果及讨论
第7章 研究结论与展望
7.1 主要研究结论
7.2 理论贡献
7.3 实践启示
7.4 研究局限与展望
附录1 访谈提纲
附录2 调查问卷
参考文献