本书将探究环境规制对企业绿色发展影响问题作为出发点，采用内容分析和实证研究方法，首先对环境规制、企业环境战略与绿色创新绩效的内涵进行概述，对相关理论基础进行梳理；其次对企业社会责任与环境规制的政策文本进行分析；再深入分析环境规制、企业环境战略与绿色创新绩效三者之间的内在逻辑关系与影响机制；最后得出研究结论，提出促进企业承担环境责任、提升环境绩效的意见与建议，也希望能够为政府制定环境政策的提出提供一定的理论基础。

齐丽云，1980年1月生，天津人，大连理工大学经济管理学院副教授，硕士生导师。2009年，获得管理学博士学位。2011年，管理科学与工程博士后出站。主要研究方向为企业社会责任、战略管理、网络舆情管理。担任《科研管理》《管理评论》等中文核心期刊评审专家。

第1章 导论
1.1 研究背景与意义
1.2 内容安排与主要观点
第2章 文献综述与理论基础
2.1 相关概念界定
2.2 理论基础
第3章 政策文本变化
3.1 企业社会责任政策文本变化
3.2 环境规制政策文本变化
第4章 环境规制对企业环境战略的影响
4.1 假设提出
4.2 高管认知
4.3 研究设计
4.4 假设检验与结果分析
4.5 研究小结
第5章 市场激励型环境规制对企业环境战略的影响
5.1 假设提出
5.2 产权性质与行业性质的异质性分析
5.3 调节效应研究假设
5.4 研究设计
5.5 假设检验与结果分析
5.6 研究小结
第6章 高管团队异质性对企业绿色创新绩效的影响
6.1 高管团队异质性
6.2 假设提出
6.3 企业环境战略的中介作用
6.4 研究设计
6.5 假设检验与结果分析
6.6 研究小结
第7章 结论与展望
7.1 研究结论与贡献
7.2 管理启示与建议
7.3 研究局限与未来展望
参考文献