本教材共9章，第1章为全书的导论，这一章重点解释国际企业的含义、特征及其产生发展演变过程和管理的特点。第2章和第3章是研究国际企业的经营环境及跨文化管理问题。主要分析研究了国际企业面临的政治、经济、法律、技术环境及人际环境和文化环境。第4章是国际企业的组织管理。重点分析研究了国际企业的组织结构设计及组织类型，每种组织类型的特点、优点、缺点及适用范围。第5章是国际企业的战略管理。具体涉及国际企业战略的制定、战略类型及分析和评价。第6章到第9章是国际企业管理职能的展开部分，重点内容包括国际企业对外直接投资的基本理论、国际技术转移、人力资源管理及国际市场营销等。

第1章 导论
1.1 国际企业的界定与特征
1.2 国际企业的产生与发展
1.3 国际企业管理的新理念
本章小结
复习思考题
第2章 国际企业的经营环境
2.1 国际企业的经营环境及其特征
2.2 国际政治环境
2.3 国际经济环境
2.4 国际法律环境
2.5 国际技术环境
本章小结
复习思考题
第3章 国际企业的跨文化管理
3.1 文化与管理
3.2 人际环境与文化环境
3.3 国际企业文化管理概述
3.4 文化差异与跨国经营管理
3.5 国际企业的文化冲突与整合
本章小结
复习思考题
第4章 国际企业的组织管理
4.1 国际企业组织管理概述
4.2 国际企业的生命周期与组织设计
4.3 国际企业组织结构的类型
4.4 国际企业的组织控制
本章小结
复习思考题
第5章 国际企业的战略管理
5.1 国际企业战略管理概述
5.2 国际企业的成长战略
5.3 国际企业战略分析方法
5.4 国际企业战略联盟
本章小结
复习思考题
第6章 国际企业对夕}直接投资理论
6.1 国际资本移动的一般理论
6.2 垄断优势理论和区位优势理论
6.3 国际投资的产品生命周期理论
6.4 内部化理论
6.5 国际生产折中理论
6.6 小岛清模型理论
本章小结
复习思考题
第7章 国际企业的技术转移
7.1 国际技术转移概述
7.2 国际技术转移的机制理论
7.3 国际技术转移的战略与策略
7.4 国际技术转移的实施
本章小结
复习思考题
第8章 国际企业人力资源管理
8.1 国际企业人力资源管理模式
8.2 国际人才的招聘、选拔、培训与开发
8.3 国际绩效评价与报酬决定
8.4 国际企业的人才激励
本章小结
复习思考题
第9章 国际市场营销
9.1 国际营销观
9.2 产品决策
9.3 定价决策
9.4 促销决策
9.5 分销渠道决策
本章小结
复习思考题
主要参考文献