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Tita绩效宝 |
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| 介绍 |
Tita新绩效一体化是一款敏捷绩效考核管理工具,全面支撑 KPI 评估、价值观考核、360评价、日常重点工作、OKR 等全考核场景。
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 Tita绩效宝软件特色 1 高效、敏捷的绩效流程,1 分钟开箱即用。 2 绩效考核支持企业完整场景,从 KPI、价值观、重点工作等
日常绩效中,企业所需要的绩效场景都能全场景满足。KPI(包括自动算分)、价值观、重点工作、OKR、总结、加分项、减分项,企业所需要的考核指标类型全部能支撑。 3 绩效考核与工作执行结合,过程可追踪
考核流程支持从指标制定,到审批,过程执行通过计划追踪落地,结果通过考核输出。工作过程追踪通过计划,任务进行,过程沟通,结果评价能及时完成。结果考核可以直接一键启用,过程执行的数据直接同步到绩效系统中。 4 上百套的考核模板随心选 5 多元化的考核评价(上级评价,同事评价,隔级评价) 6 绩效结果可校准,结果可视化分布 7 移动端,随时随地参与考核
Tita新绩效一体化已经服务了上百家从几十人到上千人规模的企业,得到了有效的验证,能帮助大家把绩效考核全流程管理起来。如果你也在找绩效考核管理软件,可以立即注  Tita绩效宝更新日志:
1.修改用户提交bug 2.添加新功能 小编推荐:
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