本书汇集了上海市高等院校、科研单位以及社会科研人员的研究成果。这些研究成果既反映了当前人事人才工作面临的新情况、新问题，也提出了人才资源开发利用的诸多新颖观点，具有一定的前瞻性、科学性和可操作性，对提高上海人事人才工作的整体水平，具有一定的指导意义。

序

上海人才战略趋势及对策研究

上海人才国际化目标、指标体系及实现途径

上海人力资源公共服务平台的构建及运行机制研究

上海智力资源资本化与产权激励机制研究

上海产业结构调整与人才结构优化研究(A方案)

上海产业结构调整与人才结构优化研究(B方案)

上海推动人才服务全国长效机制研究

伦敦、纽约、东京、香港四城市与上海人才管理体制比较研究(A方案)

纽约、伦敦、巴黎、东京四城市与上海人才管理机制比较研究(B方案)

科学发展观、以人为本、和谐社会三大理念在人才开发中的应用研究

上海公务员诚信体系建设研究(A方案)

上海公务员诚信体系建设研究(B方案)

上海三支队伍人才合理流动的对策研究

加大公共财政向社会人力资本投资的研究(A方案)

加大公共财政向社会人力资本投资的研究(B方案)

后记