本书由对外经济贸易大学公共管理学院行政管理学系张旭霞负责全书的编排、撰写和统稿。教材以对外经济贸易大学远程学院的《公共部门绩效评估》课件光盘为蓝本。主要内容与课件保持一致，在课件的基础上作出了补充和完善。全书共分六章，包括：公共部门绩效评估概论；西方发达国家公共部门绩效评估的实践；公共部门绩效评估的体系建构；公共部门绩效评估的模式选择和实施程序；公共部门绩效评估的方法运用和心理调控；中国公共部门绩效评估的实践。

本书主要阐述了公共部门绩效评估的基本理论、体系建构、模式选择和实施程序、方法运用和心理调控，西方发达国家以及中国公共部门绩效评估的实践。

第一章 公共部门绩效评估概论

 第一节 公共部门绩效评估的历史发展

 第二节 基本概念和类型划分

 第三节 公共部门绩效评估的价值取向和意义

 同步测练与解析

第二章 西方发达国家公共部门绩效评估的实践

 第一节 西方发达国家公共部门绩效评估的实践

 第二节 西方发达国家公共部门绩效评估的评价

 第三节 西方发达国家公共部门绩效评估对中国的借鉴意义．

 同步测练与解析

第三章 公共部门绩效评估的体系建构

 第一节 公共部门绩效评估体系的要素

 第二节 公共部门绩效评估指标体系的建构

 第三节 公共部门绩效评估的指标体系

 同步测练与解析

第四章 公共部门绩效评估的模式选择和实施程序

 第一节 公共部门绩效评估的模式选择

 第二节 公共部门绩效评估的实施程序

 同步测练与解析

第五章 公共部门绩效评估中的方法运用和心理调控

 第一节 公共部门绩效评估中的方法运用

 第二节 公共部门绩效评估中各参与方的心理反应及调控手段

 同步测练与解析

第六章 中国公共部门绩效评估的实践

 第一节 中国公共部门绩效评估的现状

 第二节 中国公共部门绩效评估的改进策略

 同步测练与解析

综合测练与解析

 综合测练与解析(一) 

 综合测练与解析(二) 

 综合测练与解析(三) 

参考文献