工商管理是一个实践性、操作性很强的学科。本书在教学内容的安排上注重理论联系实系，把培训能力、提高素质放在极其重要的位置，适应培训的要求，在培训理念、内容、方法等诸多方面都具有鲜明的特点，特别是强调案例教学。在教材中加入了相当多的中外企业的案例，使案例教学更能结合中国企业实际，更能吸引学生参与讨论。

本书主要介绍了现代企业制度总论；现代企业制度与市场经济；现代企业的设立制度；现代企业制度的法人治理结构；现代企业的经营；现代企业的分配、激励与约束机制；现代企业制度的国际比较；中国现代企业制度的建立与完善等知识。

第一章 现代企业制度总论

 第一节 现代企业制度的形成与特点

 第二节 企业的经济学含义

 第三节 企业的类型与公司的典型形式

第二章 现代企业制度与市场经济

 第一节 市场经济的本质

 第二节 市场经济对现代企业制度的规定

 第三节 现代企业制度对市场经济的影响

第三章 现代企业的设立制度

 第一节 现代企业设立条件

 第二节 现代企业设立的程序

 第三节 现代企业的退出机制

第四章 现代企业制度的法人治理结构

 第一节 所有权与控制权分离：法人治理结构产生的基础

 第二节 法人治理结构的基本内容

 第三节 中国法人治理结构存在的主要问题及完善对策

第五章 现代企业的经营

 第一节 经营理念与目标

 第二节 经营环境

 第三节 经营战略与策略

第六章 现代企业的分配、激励与约束机制

 第一节 现代企业的分配制度

 第二节 现代企业的激励机制

 第三节 现代企业的约束机制

第七章 现代企业制度的国际比较

 第一节 美国的现代企业制度

 第二节 日本的现代企业制度

 第三节 德国的现代企业制度

 第四节 美、日、德现代企业制度的国际比较及启示

第八章 中国现代企业制度的建立与完善

 第一节 中国企业制度的形成与改革

 第二节 现代企业制度的国际通则与中国特色

 第三节 中国现代企业制度的改革方向与完善途径

参考文献