《当代中国社会管理创新》由张恒山主编，旨在于研究创新社会管理的历史背景、社会条件、体制、机制，思考可用于指导社会管理实践的中国特色社会主义社会管理的理论框架，探索加强各级党组织和政府的社会管理能力的途径。我们认为，社会管理的目标是最大限度地增加和谐因素，化解消极因素，激发社会活力。我们还认为，社会管理创新与我国正在进行的社会转型有密切关系，与转变经济发展方式、民主政治建设、法治建设密切相关。此外，政府职能转变，建设服务型政府、加强基层政权建设、坚持科学民主依法决策、加强社会保障体系建设、加强社会组织建设、拓宽社情民意表达渠道、完善社会矛盾化解机制、健全突发事件应急体系、加强公民意识培育等专题，都分别关系到、指向着社会管理及其创新问题。因此，我们分别就上述问题设定专题，构成《当代中国社会管理创新》的框架。

第一章 文明转型与社会管理创新

第二章 进一步完善社会管理格局的深层思考

第三章 当前社会管理存在的主要问题及对策

第四章 法治建设与社会管理

第五章 建设服务型政府

第六章 构建科学化民主化的决策机制

第七章 加强基层政权建设

第八章 加快社会保障体系建设

第九章 人口老龄化对社会管理创新提出的挑战

第十章 加强社会组织建设

第十一章 社会管理创新下的社情民意表达渠道

第十二章 社会管理创新下的信访工作研究

第十三章 对防范和化解社会矛盾的若干思考

第十四章 人民调解在社会管理中的作用

第十五章 构建我国金融纠纷调解机制

第十六章 健全突发事件应急体系

第十七章 对我国食品安全制度的反思——以社会管理创新为视角

第十八章 社会管理创新之背景——以公民社会为视角的分析

第十九章 社会管理创新中的公民意识培育问题