王蓓编著的《我国劳动争议处理制度分析--基于法经济学的视角》试图遵循法律一经济一法律的研究路径，坚持效率和正义相结合的价值观，从经济学和法学的研究视角出发，坚持以马克思主义政治经济学理论为指导，使用新制度经济学的研究工具，采取规范分析与实证分析相结合、定性分析和定量分析相结合、微观分析和宏观分析相结合的研究方法，对劳动争议处理制度的相关理论基础进行梳理；在此基础上重点研究我国劳动争议处理制度各个环节的绩效与缺陷、各行为主体在各个环节中的博弈机制、现行制度给我国市场经济、劳资关系、政府角色等带来的深刻影响。

王蓓编著的《我国劳动争议处理制度分析--基于法经济学的视角》从我国劳动争议处理法律实务中的现实问题出发，融合经济学的理论和方法，对劳动争议处理制度进行分析和研究，以克服“法条主义”的局限性，促进法经济学应用研究的本土化。在书中，作者采用国家权威部门发布的统计数据和调研获取的第一手资料，运用实证的方法对我国劳动争议处理制度的四个环节(程序)进行了考察，分析其效率、成本、收益，并建立动态博弈模型来比较“先裁后审”和“或裁或审”两种模式的优劣，最后，以法经济学中的公平，效率原则为指导，对我国劳动争议处理制度进行了系统重构。《我国劳动争议处理制度分析--基于法经济学的视角》的研究视角，研究方法，研究材料、研究过程及研究结论，为我国劳动争议处理制度提供了颇具价值的改革思路。

第一章 绪论

 第一节 选题背景和研究目

一、选题背景

二、研究目的

 第二节 国内外研究文献综述

一、国内学者研究状况

二、国外学者研究状况

三、国内外研究状况小结

 第三节 本书的研究方法

 第四节 本书的研究框架

 第五节 本书的主要创新点

第二章 研究的理论基础

第三章 经济转型期我国劳动争议的成因分析

第四章 我国劳动争议处理制度的变迁

第五章 我国劳动争议协商制度的法经济学分析

第六章 我国劳动争议调解制度的法经济学分析

第七章 我国劳动争议仲裁制度的法经济学分析

第八章 我国劳动争议诉讼制度的法经济学分析

第九章 我国劳动争议处理制度存在的问题

第十章 新时期我国劳动争议处理制度的构想及对策建议

第十一章 结论

参考文献

附录：部分国家和地区劳动争议处理制度

致谢