罗辉、孙宗虎编写的《人力资源管理操作全案(附光盘超值珍藏版)》密切结合互联网经济下诞生的新兴企业的人力资源管理需求，自组织结构设计、职位说明书编写，至人员招聘面试题、培训体系、绩效考核方案设计，到员工手册编写，均向这类企业提供了一整套规范化的人力资源管理参考范例和实用工具，大大地方便了这些企业的人力资源管理人员借鉴和使用。

在开展人力资源管理工作的过程中，企业难免会遇到各种问题，例如，如何设计企业组织结构、如何进行合理的人力资源规划、如何招聘到适合本企业的新员工等。要解决这些问题，企业就需要拥有科学、先进的人力资源管理工具。

罗辉、孙宗虎编写的《人力资源管理操作全案(附光盘超值珍藏版)》采用了“制度+流程+方案+文案+工具”五位一体的内容结构，为企业开展组织结构设计、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理及员工手册编写等10大人力资源管理工作提供了具体的工作模板，方便人力资源管理工作者“拿来即用”，具有很强的可操作性。

不论你是中高层管理人员，还是人力资源管理人员，都可以通过阅读本书来提高自己的人力资源管理能力。另外，企业培训师、管理咨询师以及高校相关专业师生也可以从书中获取相关知识。

第1章 企业组织结构设计与责权范本

第2章 工作分析与职位说明书

第3章 人力资源规划

第4章 招聘管理

第5章 面试与录用管理

第6章 培训管理

第7章 绩效管理

第8章 薪酬福利管理

第9章 员工关系管理

第10章 员工手册编写