林吉双编写的《服务外包--理论实践创新》是服务外包理论、实践和创新方面的论文集，主要内容包括服务理论研究、服务外包产业政策研究、服务外包人才培养、IT服务外包、金融会计服务外包等方面，共收录以上研究方面论文36篇。

鉴于服务外包领域的研究目前在国内还不多，本论文集较其他专业领域的论文集相对具有更大的研究参考价值。

第一篇 服务外包理论研究

 服务外包：概念、本质、效应

 企业服务外包的动力及风险因素分析

 外包影响技术进步的途径研究述评

 外包与技术创新的互动关系研究回顾

 承接服务外包对企业技术创新的影响

 ——基于我国IT行业上市公司面板数据的实证研究

 外包与生产率和就业：基于中国的实证

 国际外包对劳动生产率的影响

 ——以广东省工业行业为例

 论服务外包中的商业秘密保护

 政府公共服务外包：价值、风险及其法律规制

 国际服务外包企业社会责任问题与对策研究

 服务外包能像加工贸易那样创造奇迹吗?

 研发外包中的“囚徒困境”问题

 企业研发外包模式探究

 ——基于制造、医药、软件和服务业案例研究

 承接研发外包促进区域自主创新的机制研究

 ——基于广东省的实证检马令

第二篇 服务外包实践研究

 信息服务外包安全监管体系研究

 信息服务外包安全监管对策研究

 会计服务外包业务的风险与对策思考

 我国国际会计服务外包业的发展现状及趋势研究

 中国服务外包示范城市服务外包产业发展政策比较研究

 国际服务外包承接方政府政策研究

 广东服务外包产业的发展现状和对策思考

 广东服务外包产业区域问题研究

 我国服务外包企业价值链升级路径研究

 佛山市服务外包产业发展的现状分析

 广东发展金融服务外包对策分析

 ——基于全球价值链视角

 珠三角城市金融服务外包发展的路径选择

 广东科技服务外包供需状况调查分析及对策思考

 广东省科技服务外包发展实现途径研究

 科技服务业促进珠三角块状经济升级研究

 ——基于服务外包的视角

第三篇 服务外包人才培养研究

 我国承接服务外包的人才配置问题研究

 服务外包企业人力资源建设研究

 ——基于政府视角

 国际信息服务外包人才知识能力培养

 软件与信息服务外包人才培养模式的研究

 与实践

 IT服务外包人才创新培养模式研究与实践

 广东外语外贸大学“服务外包”专业人才培养方案研究