本书共分四篇，十三章。第一篇基础篇(包括第一、二、三章)，主要从系统知识、信息系统理论基础与技术基础这三方面学习掌握管理信息系统的综合性知识，考虑到与其他课程衔接并减少重复，本书精简了计算机硬件与软件的部分知识，增加了网络应用知识，如。Intranet，Extranet。第二篇应用篇(包括第四、五、六章)，重点从组织应用角度理解信息系统，包括信息系统与组织之间的相互影响、当前组织中应用较多的信息系统，如ERP，DSS。第三篇开发篇(包括第七、八、九章)，重点从系统规划，系统开发和项目管理方面阐述了系统开发的过程与管理。系统规划中，增加了业务流程重组的内容；系统开发以结构化方法为基础，简介了原型法、面向对象的开发方法和系统外包的知识。第四篇管理篇(包括第十至十三章)，重点阐述了信息系统的运行管理、信息社会的伦理道德、企业绩效管理系统与信息系统的发展。值得一提的是，绩效管理是企业目前关注的热点之一，而绩效管理系统仍然是信息系统中的薄弱环节。对绩效管理系统的研究已经引起部分学者与软件公司的注意，本书将该内容引入，希望引起学生与教师的关注，并对该问题做进一步探索。

本书将管理信息系统的内容分为四篇，第一篇基础篇(包括第一、二、三章)，重点从系统知识、信息系统理论基础与技术基础讲解管理信息系统学科的综合性与交叉性特点，本篇减少了与其他课重复的计算机硬件与软件知识，增加了企业网络应用的知识。第二篇应用篇(包括第四、五、六章)，重点从组织应用角度讲解信息系统，包括信息系统与组织的关系，以及当前应用较多的信息系统，如ERP、DSS。第三篇开发篇(包括第七、八、九章)，重点从系统规划，系统开发和项目管理方面阐述了系统开发过程与管理。第四篇管理篇(包括第十～十三章)，重点阐述了信息系统的运行管理、信息社会的伦理道德，企业绩效管理系统与信息系统的发展。其中绩效管理是企业目前关注的热点，本书增加了企业绩效管理系统，希望借此引起学生对企业绩效管理的重视，并从信息技术应用角度探索企业绩效管理的解决方案。

本书将管理信息系统的内容给予了清晰的划分，每章有学爿导读、关键概念和思考题，在有关章配有案例分析，适合经济管理类专业的本科生与专科生使用。

第一篇　基础篇

第一章　导论

第二章　信息系统的理论基础

第三章　信息系统的技术基础

第二篇　应用篇

第四章　组织与信息系统

第五章 典型的信息系统ERP

第六章 决策支持系统

第三篇　开发篇

第七章 信息系统规划

第八章 信息系统开发

第九章 信息系统开发项目管理

第四篇　管理篇

第十章 信息系统的评价与运行管理

第十一章 信息社会的伦理道德

第十二章 信息系统与企业绩效管理

第十三章 管理信息系统的发展

参考文献