本书的核心目的是,提炼并追踪20世纪70年代和80年代在面对的高度竞争压力,特别是来自非工会化组织的压力,工会化组织的各参与主体的反应。本书主要内容包括:从战略选择视角看产业关系;工作场所的产业关系;战略业务决策中的工会安排;美国工人和产业关系机构等。
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