为推动“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动的深入开展，中国农业科学院组织人事系统开展了“讲党性、重品行、作表率”的活动，截至2008年9月底，共收到院机关各部门和院属各单位推荐征文44篇，并评选出获奖征文20篇，其中一等奖5篇，二等奖5篇，三等奖10篇。

本书将其汇集成册。书中有的文章是所(局)级领导亲自撰写的，也有的是支部或部门集体智慧的结晶；有对当前组织人事工作实践的总结与反思，也有对人事人才工作新趋势、新特点的创新与展望。文章既注重思想理论性，又对实践具有指导意义。

一等奖：5名

  组工干部要带头讲党性 重品行 作表率

  加强自身修养 树立良好形象

  组工干部五“慎”论

  谦虚诚信 务实正派

  增强基层党支部的“软实力”

二等奖：5名

  推进作风与能力建设 树立组工干部新形象

  浅谈讲党性 重品行 作表率 树组工干部新形象

  组工干部讲党性 重品行 作表率必须以德为先

  落实新举措，树组工干部新形象

  提高亲和力，做好科研单位的人事人才工作

三等奖：10名

  敢于担当 责任感强是人事组工干部品行的基本素养

  智力资源开发是科研单位提高科技创新能力的关键

  把握时代脉搏 争做工作表率 树新时期组工干部新形象

  认真加强党性锻炼 努力做好老干部工作

  讲党性 重品行 作表率之我见

  深入学习十七大精神 做践行讲党性 重品行 作表率的模范

  组工干部讲党性 重品行 作表率重在坚持五个作风

  正确认识讲党性 重品行 作表率的辩证关系，树组工干部新形象

  对讲党性 重品行 作表率的理解与实践

  组工干部要强化五种意识 做好五个表率