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| 软件 |
软件服务合同模板 |
| 分类 |
软件下载 |
| 语言 |
简体中文 |
| 大小 |
0.07MB |
| 版本 |
免费版 |
| 下载 |
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暂无下载资源
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| 介绍 |
软件服务合同模板是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的所签订的合同模板。软件服务合同模板免费版,由软件园为您提供免费下载,源文件为docx格式,方便用户自行编辑。更多关于软件服务合同模板,免费下载请关注软件园。  软件服务合同模板区别 (1)主体资格不同。 劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。 (2)主体性质及其关系不同。 劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等,成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,各自独立、地位平等。 (3)主体的待遇不同。 劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。 软件服务合同模板注意事项 在当前情况下,对涉外劳务合同中细节的处理可以尽可能的防范、减少和解决这种涉外劳务纠纷的发生。而这种具体的细节处理主要体现在涉外合同的法律文书之中。在实践中涉外劳务合同应特别注意以下十个内容:劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话 雇主的义务和责任,诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续,负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验,需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容 劳务人员的义务和责任,诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职 小编推荐: 软件服务合同模板为免费模板,下载即可获得源文件,可供您编辑修改替换。软件园还提供授权合同模板、设计合同模板下载。
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