本书首先从湄公河国家的经济、人口、教育、产业、就业等主要领域的发展概况梳理和未来趋势分析入手, 运用世界银行、联合国贸易和发展会议、联合国教科文组织、国际劳工组织等国际组织的大量权威数据, 深入探讨了澜湄国家人力资源开发的基础和合作共赢的空间。全书从中国与湄公河国家已经开展的相互留学、职业教育交流合作、政府、企业之间人员交流培训等方面入手, 运用数据分析和案例分析的方法, 总结了相关领域人力资源开发合作取得的成效和存在的问题, 提出了加强中国与湄公河国家之间人力资源开发重点领域合作的具体建议。