本书基于国内外关于就业质量研究的已有成果，将就业质量分解为就业的及时性（Intime）、就业的充分性（Full-time）、就业的稳定性（Stability）、就业的体面性（Decent）以及就业的利他性（Altruistic）共五大维度，综合形成IFSDA就业质量指标体系；利用人口普查资料、CGSS调查资料、CDLS调查资料，对我国大学生就业质量了做了纵向、横向的多维度评估，重点从性别、年龄、城乡、区域等视角呈现了我国大学生就业质量的现状、成就与问题；采用面板分析技术探索了经济、社会、文化、生态等宏观社会发展指标与大学生就业质量指标的关系规律，定量分析了已有宏观政策对大学生就业质量提升的绩效水平，找出了进一步提升大学生就业质量的主要路径，力求为高质量发展目标导向下完善和优化大学生就业政策提供借鉴参考。