在《Mckinsey Quaterly建设世界级的中国企业》编委会编著的《McKinsey Quarterly建设世界级的中国企业》的全球型企业专题中，首先，我们将告诉您五个最常见的全球化误解或偏见，只有破除对全球化不切实际的理解，才能为企业扫清发展的障碍。接着，您会对全球型企业面临的四大新挑战有所T解。一旦稍有闪失，企业便会遭遇所谓的“全球化惩罚”，即与本地对手相比，业绩和组织健康落于下风。而这绝非作者的危言耸听。同时，您还会发现全球型企业应对愈演愈烈的人才大战的最佳策略。所有这些，对正在走向海外的中国企业而言，都是值得参考和借鉴的。

《Mckinsey Quaterly建设世界级的中国企业》编委会编著的《McKinsey Quarterly建设世界级的中国企业》以建设世界级的中国企业为主题，文章包括：对标世界流打造更强更优的中国企业、通过运营转型和管理提升打造世界一流企业、五个最常见的全球化误区、全球型企业的人才困境等。作者为麦肯锡全球各分支机构的董事和顾问等。

《McKinsey Quarterly建设世界级的中国企业》可供中国企业高管和相关研究人员参考、阅读。

对标世界一流打造更强更优的中国企业

通过运营转型和管理提升打造世界一流企业

五个最常见的全球化误区

全球型企业的人才困境

全球型企业的新挑战

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中国劳动力结构的未来转型

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