2014年，浙江人才工作坚持党管人才原则，深入推进人才强省建设，以培养引进和用好高层次人才为重点，着力抓重点人才工程、重大人才发展平台，着力推动人才工作改革创新，着力创建集聚人才的体制机制优势，着力支持和帮助各类人才成长和创业创新，为浙江实现创新驱动发展、经济转型升级提供有力人才支撑。《浙江人才发展蓝皮书（2014）》由姚志文和姚先国主编。

姚志文和姚先国主编的《浙江人才发展蓝皮书（2014）》基于浙江人才工作的生动实践，是浙江人才工作创新发展的生动见证。全书共分四个部分：综合篇是全省人才工作情况概述，汇集了各地推进人才强市的主要做法和成效，专题篇着重介绍了浙江招才引才的特色活动和重大平台建设情况，研讨篇选择了部分人才发展课题调研成果，政策篇遴选了新出台实施的若干人才政策文件，全书约32万字。

综合篇

浙江省人才发展报告

杭州市人才发展报告

宁波市人才发展报告

温州市人才发展报告

嘉兴市人才发展报告

湖州市人才发展报告

绍兴市人才发展报告

金华市人才发展报告

衢州市人才发展报告

舟山市人才发展报告

台州市人才发展报告

丽水市人才发展报告

专题篇

浙江杭州未来科技城（海创园）人才发展报告

浙江青山湖科技城（科创基地）人才发展报告

浙江余姚、嘉善、义乌“千人计划”产业园建设发展报告

浙江省2014年组团赴美澳引才报告

2014浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会报告

2014中国浙江·宁波人才科技周报告

浙江省2014年组团赴北京、西安、武汉、上海举办引才报告

研讨篇

推进人才发展体制机制改革问题研究

探索建立浙江人才管理改革试验区问题研究

浙江区域人才发展综合指数研究

国内外高技能人才队伍建设比较及启示

浙江省人力资源服务产业园建设的现状和对策研究

浙江“五水共治”专业人才供需研究

浙江电子商务人才供需状况抽样分析与对策建议

完善组织部门牵头抓总人才工作职能研究

建立健全科技人才绩效评价机制努力形成具有区域竞争力的人才制度优势研究

政策篇

关于实施领军型创新创业团队引进培育计划的意见（浙委办[2014]11号）

关于实施“院士智力集聚工程”推动创新驱动发展的若干意见（浙委人[2014]9号）

关于深入实施创新驱动发展战略推进省属企业人才队伍建设的实施意见（浙国资

党委发[2014]17号）

宁波市关于加快推进科技成果转化的若干意见（甬政发[2014]42号）

附录浙江人才工作大事记（2014年1月至2014年12月）