《中国家族企业继任研究--新资本理论视角》(作者王海岳)将德国社会学家布尔迪厄的新资本理论导入家族企业继任研究，探讨中国经济社会发展转型和文化变异背景下的资本代际传承，本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。

《中国家族企业继任研究--新资本理论视角》(作者王海岳)将德国社会学家布尔迪厄的新资本理论导入家族企业继任研究，探讨中国经济社会发展转型和文化变异背景下的资本代际传承。按照布尔迪厄的理论，将家族企业资本的代际传承分为经济资本、社会资本和文化资本三种形态资本的传承。《中国家族企业继任研究--新资本理论视角》认为，在家族企业继任中，经济资本是表层资本，容易传承；社会资本是嵌入社会关系网络中的中介资本，因其个体“黏稠”性强而传承比较困难；文化资本是核心资本，因其无形性、场域性及其再生产的隐蔽性特征决定了其代际传承的复杂性。文化资本的代际传承是家族企业的根本传承，继任者的文化资本再生产之于家族企业的成功传承和持续发展具有决定性意义。

第一章 导论

第一节 研究家族企业继任的原因

一、家族企业是我国最大的企业群体

二、家族企业是影响我国经济社会发展的重要因素

三、继任是家族企业的“命门”

第二节 研究思路与方法、创新点与价值、研究目标

一、研究思路与方法

二、研究的创新点与价值

三、研究目标

第三节 家族企业的界定、历史、特征及其发展趋势

一、家族企业的界定

二、家族企业发展简史

三、家族企业的特征

四、中国家族企业体制的演进趋势

第四节 家族企业继任研究述评

一、国外家族企业继任研究

二、国内家族企业继任研究

三、中外家族企业继任研究评析

第二章 传统文化与中国家族企业继任

第三章 家族企业经济资本的代际传承

第四章 中国家族企业社会资本的代际传承与创新

第五章 中国家族企业文化资本积累与继任后的再生产

第六章 中国家族企业继任者三种不同形态资本的转换

第七章 研究结论与展望

主要参考文献

后记