第一章 国有企业党建工作的性质和任务
第二章 国有企业党务工作实务
第三章 正确处理国有企业党组织与董事会的关系
第四章 国有企业党组织加强对选人用人工作的领导
第五章 国有企业纪委要进一步聚焦“监督执纪问责”
第六章 国有企业党组织对工会的领导
第七章 浅议新时期加强国有企业党委对共青团的领导
第八章 国有企业党组织对新闻工作的领导
第九章 党对国有企业文化建设的领导要做到根深枝繁叶茂
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书名 | 国有企业党建工作研究 |
分类 | 人文社科-政治军事-党政读物 |
作者 | 徐达主编 |
出版社 | 北京理工大学出版社 |
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介绍 |
目录 第一章 国有企业党建工作的性质和任务 第二章 国有企业党务工作实务 第三章 正确处理国有企业党组织与董事会的关系 第四章 国有企业党组织加强对选人用人工作的领导 第五章 国有企业纪委要进一步聚焦“监督执纪问责” 第六章 国有企业党组织对工会的领导 第七章 浅议新时期加强国有企业党委对共青团的领导 第八章 国有企业党组织对新闻工作的领导 第九章 党对国有企业文化建设的领导要做到根深枝繁叶茂 内容推荐 呈现在读者面前的这本书由徐达主编的《国有企业党建工作研究》,是参与编写本书的同志们在“两学一做”学习教育开展以来一次共同有益的尝试。他们在集团的不同板块中从事着基层的党务工作,学做交替,有所思想和感悟;去璞见玉,不失自己的本分。 全书探讨了关于党建的宏观思考、历史梳理,也探讨了国有企业中党委和董事会的关系,党群部门、工会、共青团等组织在企业中如何发挥作用等具体问题。 |
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