创业路上，股权是1，其它都是后面的0，如果股权没有设计好，前面所有的努力都功亏一篑。 王坤著的这本《股权是1》以一手的咨询、辅导案例，告诉你股权架构如何设计、股权如何分配、股权激励如何动态调整、如何科学地进行股权融资等问题。
   15年时间、上千家机构的股权培训、咨询与辅导实操经验，王坤老师创立了独家的“三股五步法”，把股权区分为人力股、资金股、资源股，区分和评估、分配三要素的价值，从根源上系统地、一揽子解决股权问题。
   本书在双创时代，让更多的合伙创业者，学会激活资本，激活团队，激活资源，为您的创业之路保驾护航！

王坤，“三股五步法”股权体系创建人。
   现为英诺天使基金运营合伙人、上海以正合企业管理咨询有限公司创始人、吴晓波企投会导师之一。
   曾任华冶钢铁、海天轻纺、农乐生物股份、CNOOD等企业HRD、副总经理、总经理。
   15年专注于事业合伙人及股权的研究与实操，担任20多家高速成长企业的首席股权架构师，为300多家企业提供咨询与辅导。一手操盘案例百分百落地实操，百分百实效。

王坤著的这本《股权是1》内容围绕初期创业常见的股权相关问题展开，分为股权纷争、股权架构、股权分配、股权激励、股权融资五篇。
第一篇股权纷争，分为第一、二章。第一章重点剖析了七个知名的股权案例，引以为鉴，从他人的经验和教训中学习，希望可以“不吃一堑，就长一智”。第二章重点剖析了创业合伙中股权架构常见的12个坑，并针对每个坑给出了相应的解决方案和对策。
第二篇股权架构，分为第三、四章。第三章重点阐述了本书的核心理论，股权架构设计的方法论——三股五步法。第四章针对创始人控制这一生死命题，给出解决路径与实操办法。
第三篇股权分配，为第五章，针对创始团队股权分配难题，给出了分析问题、解决问题的思路和实操案例。
第四篇股权激励，分为第六、七、八章，分别从道、法、术三个层面讲解股权激励的理念、模式与方案设计。每一要点均提供实操案例与实用模板。
第五篇股权融资，为第九章，针对创业公司融资难题，分析了股权融资的常见问题。